رياضة

أكد ليفربول أن أربعة لاعبين سيغادرون هذا الصيف

كشف ليفربول أن روبرتو فيرمينو وأليكس أوكسليد-تشامبرلين ونابي كيتا وجيمس ميلنر سيغادرون النادي في انتقالات مجانية هذا الصيف حيث يتطلعون لتحديث فريق كبير السن في نهاية الموسم.

قضى كيتا وأوكسليد تشامبرلين وقتًا طويلاً على طاولة الإصابة كما كان في الفريق منذ وصولهما مقابل 90 مليون جنيه إسترليني ، بينما من المقرر أن ينضم ميلنر إلى نادي برايتون في الدوري الإنجليزي الممتاز عندما تنتهي صفقته في آنفيلد.

ستوفر المغادرين مساحة في كل من الفريق وفي فاتورة الأجور لإجراء إصلاحات كبيرة في خط الوسط ، حيث ورد أن أمثال ماسون ماونت وأليكسيس ماك أليستر وموسيس كايسيدو ومانويل أوغارتي كانوا جميعًا ضمن أهداف يورجن كلوب وفريقه.

World in Article | العالم في مقالات
ليستر ، المملكة المتحدة. 30 يوليو ، 2022. ينطلق نابي كيتا من ليفربول إلى الملعب خلال مباراة درع الاتحاد الإنجليزي لكرة القدم بين ليفربول ومانشستر سيتي في ملعب كينج باور ، ليستر ، إنجلترا في 30 يوليو 2022. تصوير سكوت بولتون.

وجاء في بيان رسمي: “يمكن لفريق ليفربول أن يؤكد أن روبرتو فيرمينو ونابي كيتا وجيمس ميلنر وأليكس أوكسليد تشامبرلين سيغادرون النادي عند انتهاء عقودهم هذا الصيف”.

بالإضافة إلى ذلك ، أكد آرثر ميلو أن فترته الفاشلة في آنفيلد ستنتهي أيضًا هذا الموسم ، حيث لا يخطط النادي لتفعيل خيار 37.5 مليون جنيه إسترليني للشراء المكتوب في صفقة إعارته من يوفنتوس.

لعب البرازيلي 13 دقيقة فقط منذ انتقاله في يوم الإعارة إلى الريدز من يوفنتوس ، حيث تعرض لإصابة تطلبت عملية جراحية واستبعدته معظم الموسم.

على الرغم من لياقته البدنية في الأسابيع الأخيرة ، فقد تم استبعاد البرازيلي بالكامل من تشكيلة المباريات في آخر سبع مباريات في الدوري الإنجليزي الممتاز ، ولم يلعب أي دور في عودة ليفربول الجديدة والاندفاع المتأخر إلى المركز الرابع.

“الموسم المقبل أراه بعيون جيدة. سيكون ذلك حاسما في مسيرتي وأنا أعمل بشكل جيد للغاية “. قال لموقع Goal: “إنني أتطلع إلى عرض هذا الإصدار الجديد من آرثر”.

“آمل أن يكون لدي خيار لأقول وداعا في ليفربول من خلال لعب شيء ما ، لتوديع زملائي في الفريق ، واللجنة الفنية والجماهير ، الذين كانوا جيدًا جدًا معي”.

Source
101greatgoals

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Back to top button