إختفاء أكثر من نصف مليون من القوى العاملة “ يعرض الاقتصاد البريطاني للخطر ”

حذر تقرير لوردز من أن نزوح أكثر من نصف مليون شخص من القوى العاملة البريطانية منذ جائحة كوفيد يعرض الاقتصاد لخطر ضعف النمو وارتفاع معدلات التضخم باستمرار.

وقالت لجنة الشؤون الاقتصادية في مجلس اللوردات إن الارتفاع الحاد في الخمول الاقتصادي – عندما لا يكون البالغون في سن العمل يعملون ولا يبحثون عن وظيفة – منذ بداية حالة الطوارئ الصحية يمثل “تحديات خطيرة” للاقتصاد.

على خلفية النقص الحاد في الموظفين في جميع أنحاء البلاد ، قالت إن التقاعد المبكر بين 50 إلى 64 عامًا كان أكبر مساهم في زيادة الخمول الاقتصادي بمقدار 565000 منذ بداية الوباء.

وقالت إن ارتفاع معدلات المرض بين البالغين في سن العمل ، وكذلك التغيرات في هيكل الهجرة بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي وشيوخ السكان في المملكة المتحدة ، كانت أيضًا من العوامل الرئيسية وراء صعود القوى العاملة “المفقودة”.

ووفقًا للتقرير ، “أين ذهب جميع العمال؟” ، فإن نقص القوى العاملة الذي تفاقم بسبب فقدان هؤلاء الأفراد من سوق العمل سيؤدي إلى الإضرار بالنمو الاقتصادي على المدى القريب ، مع تقليل الإيرادات الضريبية المتاحة لتمويل الخدمات العامة.

وقالت إن انخفاض المعروض من العمالة يمكن أن يزيد أيضا من الضغوط التضخمية ، حيث يتنافس أرباب العمل على عدد أقل من العمال المتاحين من خلال رفع الأجور. تباطأ التضخم من ذروته بأكثر من 11٪ في أكتوبر إلى 10.7٪ في نوفمبر ، ولا يزال من بين أعلى المعدلات منذ أوائل الثمانينيات. ارتفع متوسط ​​نمو الأجور في المملكة المتحدة إلى حوالي 6٪ في الأشهر الأخيرة ، على الرغم من أنه لا يزال أقل بكثير من التضخم.

يأتي التقرير وسط مخاوف بشأن مكانة بريطانيا باعتبارها الدولة الوحيدة في العالم المتقدم التي لا يزال من المتوقع أن يكون التوظيف فيها دون مستوى ما قبل الوباء في بداية عام 2023.

تعكس المخاطر التي يتعرض لها الاقتصاد ، استخدم المستشار ، جيريمي هانت ، بيان الخريف الشهر الماضي لإطلاق مراجعة لمشاركة القوى العاملة ، والتي من المقرر أن تنتهي في أوائل العام المقبل.

حذر الاقتصاديون من أن تدهور الخدمات العامة خلال السنوات الأخيرة وقوائم انتظار NHS القياسية تساهم في المشكلة ، وسط ارتفاع حاد في معدلات المرض على المدى الطويل.

ومع ذلك ، أشار تقرير اللوردات إلى أن قرار التقاعد مبكرًا بين الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 50 و 64 عامًا كان المحرك الرئيسي لارتفاع الخمول الاقتصادي ، حيث يبدو أن العديد منهم في وضع جيد إلى حد معقول. على الرغم من أنها قالت إن هذه المجموعة ربما تشعر بالتأثير الكامل لأزمة تكلفة المعيشة ، والتي قد تدفع المزيد من الناس إلى العودة إلى العمل لمواجهة ارتفاع النفقات ، إلا أنها أشارت إلى أنه من غير المرجح بالنسبة لنسبة كبيرة ممن غادروا القوى العاملة في عام 2020. أن أعود.

تظهر أرقام منفصلة من مكتب الإحصاءات الوطنية نُشرت يوم الاثنين أن أولئك الذين يعانون من الخمول الاقتصادي تتراوح أعمارهم بين 50 و 65 عامًا والذين كانوا يفكرون في العودة إلى العمل كانوا عادةً في الطرف الأصغر من الفئة العمرية.

كان المال أيضًا دافعًا مهمًا ، خاصة لأولئك الذين لا يُرجح أن يكونوا قادرين على دفع فاتورة غير متوقعة ولكنها ضرورية ، أو الذين كانوا يسددون قرضًا أو رهنًا عقاريًا.

قال لورد بريدجز أوف هيدلي ، رئيس لجنة الشؤون الاقتصادية في مجلس اللوردات: “إن هذه النتائج مجتمعة ، مثل منتصف الشتاء ، قاتمة. إن ارتفاع الخمول الاقتصادي يجعل من الصعب السيطرة على التضخم ، ويضر بالنمو ، ويفرض ضغوطا على المالية العامة المنهكة بالفعل.

“لهذا السبب من المهم أن تفعل الحكومة المزيد لفهم أسباب زيادة الخمول ، وما إذا كان من المرجح أن يستمر هذا الاتجاه.”