تأشيرة عمل جديدة في البرتغال: كيفية الاستقرار في الأراضي البرتغالية
يشرح الخبير التغيير في قانون الأجانب ويقدم نصائح قيمة لأولئك الذين يريدون أن يكونوا ناجحين وآمنين في البحث عن وظيفة في الدولة
دخلت القواعد الجديدة لمنح تأشيرات العمل في البرتغال حيز التنفيذ في سبتمبر. مع التغيير في قانون الأجانب ، يتمتع مواطنو البرازيل بفرصة العثور على وظيفة في الأراضي البرتغالية في غضون 120 يومًا ، والتي يمكن تمديدها لمدة 60 يومًا أخرى.
وفقًا للبيانات التي تم تحديثها من قبل الحكومة البرتغالية ، في منطقة الغارف وحدها ، خلال صيف عام 2022 ، كان هناك أكثر من 50000 وظيفة شاغرة. هناك طلب على شركات تأجير السيارات والفنادق ووكالات السياحة والمطاعم.
ومع ذلك ، هناك تفاصيل مهمة يجب مراعاتها حتى تنجح عملية الحصول على التأشيرة. ا محامي متخصص في الهجرة والجنسية البرتغالية موريسيو غونسالفيس ، الذي يعمل في البرتغال منذ 22 عامًا، يشير إلى التفاصيل المهمة التي يجب أخذها في الاعتبار ، ويقدم نصائح لأولئك الذين يرغبون في طلب المستند للاستعداد بشكل صحيح للحصول على نتيجة إيجابية.
من يمكنه التقدم للحصول على تأشيرة عمل جديدة؟
يوضح Maurício Gonçalves أن هناك إمكانية للتقدم للحصول على تأشيرة لأي مهنة ، ومع ذلك ، بالنسبة للمهن المنظمة ، يلزم معادلة شهادة جامعية أجنبية ، وكذلك التسجيل في الاتحاد المهني المعني.
كما يشير الخبير إلى أن الفرصة لا تشمل أولئك الذين لديهم إدانة جنائية تساوي أو تزيد عن ثلاث سنوات.
كيف تطلب؟
يجب تقديم طلب تأشيرة البحث عن وظيفة في البلد الأصلي لمقدم الطلب أو إقامته القانونية.
ما هي متطلبات التقدم للحصول على تأشيرة؟
تذكرة العودة: بقدر ما تكمن الفكرة في الاستقرار في البرتغال ، فمن الضروري الحصول على تذكرة عودة ، في حالة عدم عثور المرشح على وظيفة خلال الفترة المحددة ، حيث يشير القانون إلى أنه في هذه الظروف ، يجب عليه العودة إلى البلد الذي تقيم فيه.
خطة صحية أو PB4 (اتفاقية دولية بين البرتغال والبرازيل). يعد PB4 خيارًا رائعًا في البداية لأنه مجاني. ولكن إذا كان الشخص يعمل بالفعل ، فمن المستحسن شراء الخطة الخاصة للحالات الطارئة.
الكفاف: يحدد القانون بالفعل المبلغ الإلزامي للاحتياطي المالي للتقدم بطلب للحصول على الفرصة ، لذلك يذكر الأخصائي أنه من الضروري أن يكون لديك رأس مال مثبت يكفي للطعام والنقل والإقامة في وقت البحث عن وظيفة.
للحصول على فكرة ، يوضح Maurício Gonçalves أن الشرط هو أن يكون لدى مقدم الطلب حد أدنى للأجور على الأقل لمدة 3 أشهر ، بحد أدنى يعادل 2105 يورو.
هل لي الحق في أخذ الأسرة؟
عند التقدم للحصول على تأشيرة ، من الممكن بالفعل التقدم بطلب لم شمل الأسرة. “على سبيل المثال ، إذا كان الأب عاملاً والأم ربة منزل ، يمكنك طلب لم شمل الأسرة وأخذ الأسرة. ولكن إذا رغب كلاهما في العمل ، يحتاج كلاهما إلى التقدم للحصول على تأشيرة “، كما يقول المتخصص في الجنسية البرتغالية.
ما هو نموذج التوظيف لحاملي التأشيرات؟
بالنسبة لهذا النوع من التأشيرات ، يجب أن يتم التوظيف ، بشكل إلزامي ، من خلال عقد عمل صادر عن الشركة المتعاقدة. يضمن منح التأشيرة بالفعل الحصول على NISS (رقم تعريف الضمان الاجتماعي) و NIF (رقم التعريف الضريبي) ، والقضايا البيروقراطية الأخرى هي مسؤولية محاسبة المقاول.
يتمتع الأجانب أو المواطنون الأصليون بنفس الحقوق والواجبات في العلاقة القانونية في البرتغال ، بما في ذلك قضايا العمل. لذلك ، من الحكمة الحصول على إرشادات من محام للتأكد من أن حقوق العمل مكفولة بموجب عقد العمل “، كما يحذر.
ماذا تفعل إذا انتهت صلاحية التأشيرة؟
نظرًا لأن هذه الفئة من التأشيرة مشروطة بفرصة عمل حقيقية ، إذا لم يتم توظيف المرشح خلال فترة صلاحية التأشيرة ، فيجب عليه العودة إلى بلد المنشأ والانتظار لمدة عام واحد للقيام بمحاولة جديدة.
خلال هذه الفترة يمكن للأجنبي أن يكرس نفسه ويتحقق من أخطائه ويستثمر ويتأهل في المرة القادمة. حتى لو حصل المحترف على وظيفة ، ثم أصبح عاطلاً عن العمل ، فإن فترة صلاحية التأشيرة لا تعود وسيحتاج أيضًا إلى العودة إلى بلده “، كما ينصح المحامي.
طلب إبداء الاهتمام أو تأشيرة عمل؟
بحسب الفن. 88 من القانون 23/2007 ، التعبير عن الاهتمام هو عملية طلب تصريح إقامة في البرتغال لممارسة نشاط مهني ثانوي ، والذي لا يتطلب تأشيرة قنصلية لدخول البلاد. يسمح للشخص بالتسوية في الأراضي البرتغالية ، حتى بعد وصوله إلى البلاد كسائح وبعد تجاوز فترة الإقامة القانونية البالغة ثلاثة أشهر. تسمح العملية أيضًا بإضفاء الشرعية على الأجانب الذين لديهم وظيفة عادية في البرتغال ، ولكن ليس لديهم التأشيرة المقابلة.
“في السابق كان هناك مستوى من عدم المساواة لشغل وظيفة في البرتغال. تم إعطاء الأفضلية للبرتغاليين ، ثم للأوروبيين الآخرين ، بينما كان البرازيليون في أسفل قائمة التفضيلات. مع هذه التغييرات ، هناك المزيد من المساواة وفرص الحصول على وظيفة في الدولة ، لذلك يفضل التقدم بطلب للحصول على تأشيرة بحث عن وظيفة بدلاً من البيان. يعد التعبير عن الاهتمام مضيعة للوقت وغير مؤكد. في السابق ، كان مصدرًا معتادًا لأنه لم يكن هناك بديل تأشيرة للبحث عن وظيفة مباشرة في البرتغال “، كما يقول غونسالفيس.
نصائح عند التقدم للحصول على تأشيرة عمل
بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في الاستقرار في الأراضي البرتغالية والاستفادة من هذه الفرصة ، قام موريسيو بإدراج بعض النصائح للنجاح في طلب التأشيرة:
ابدأ في البحث عن فرصة: قبل تقديم الطلب ، ابحث وابحث عن الوظائف الشاغرة. المختص في الجنسية البرتغالية يقترح على الشركات الاتصال المهنية في البرتغال مباشرة. الموقع الرسمي للحكومة البرتغالية IEFP (معهد التوظيف والتدريب المهني) هو أيضًا خيار جيد.
أظهر الاهتمام: عرّف عن نفسك وأرسل سيرة ذاتية وأظهر أنك متاح للذهاب إلى الشركة في البرتغال. دعنا نستخدم مثالاً لنجار يعمل لحسابه الخاص وليس لديه دليل على العمل الرسمي ، لديه خيار إرسال محفظة إلى الشركة مع صور من عمله المنفذ لإثبات خبرته في المنطقة. الاتصال المسبق مهم لإثبات أنك متاح للوظيفة الشاغرة “، يرشد موريسيو.
التفاصيل التي يعرفها القليل من الناس هي أن أفضل فرص النجاح تحدث عندما يطلب المرشح من القنصلية تأشيرة قبل تقديم عقد العمل. “قد يبدو الأمر غامضًا ، ولكن أفضل طريقة هي التقدم بطلب للحصول على تأشيرة ، وبعد الوصول إلى البرتغال ، المضي قدمًا في الجزء البيروقراطي العمالي” ، كما ينصح.
تعرف على البلد: “إذا أتيحت الفرصة للمحترف للتعرف على البلد قبل الانتقال الدائم ، فهذا خيار جيد لمعرفة ما إذا كان سيعتاد على نمط حياة البلد” ، كما يعلق.
لهذا السبب بالذات ، يجدر إعلام نفسك ، وإذا أمكن ، الحصول على إرشاد. ويشرح قائلاً: “إن الحصول على دعم قانوني جيد يمكن أن يحدث فرقًا كبيرًا في الإدماج المهني ، بالإضافة إلى تلقي التوجيه في التعامل مع SEF (خدمة الأجانب والحدود)”.
مع تأشيرة العمل ، يكون الاتجاه هو زيادة الطلب على اكتساب الجنسية البرتغالية أيضًا ، ومن المهم جدًا أن تعد نفسك للحصول على فرص حقيقية للحصول على الجنسية التي تحلم بها.
“باتباع المسار الصحيح ، تنمو الأخبار السارة فقط. بعد 5 سنوات من الإقامة القانونية في البرتغال ، يمكن للمحترف الآن التقدم بطلب للحصول على الجنسية البرتغالية حسب مدة الإقامة. مع ميزة كبيرة تتمثل في القدرة على الإقامة في أي بلد في الاتحاد الأوروبي “، يضيف موريسيو.
